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Community Engagement Officer (urjente)-HAMNASA-USAID - MEHI Hub

Date Posted: Jul 30, 2024
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Job Detail

  • Location:
    Dom Aleixo Administrative Post, Dili, Timor-Leste
  • Company:
  • Type:
    Contract
  • Shift:
    First Shift (Day)
  • Career Level:
    Experienced Professional
  • Positions:
    1
  • Experience:
    3 Year
  • Gender:
    No Preference
  • Degree:
    Bachelors
  • Announcement Date:
    Jul 29, 2024
  • Apply Before:
    Sep 04, 2025
  • Driving Licence:
    No
  • Transportation:
    No

Job Description

Pozisaun: Community Engagement Officer (urjente)
Relata ba: Jerente Atividade Breaking Barries
Fatin: Edifísiu Dili no viajen ba munisípiu 
 
Kona-ba HAMNASA 
Hamutuk Nasaun Saudável (HAMNASA) mak organizasaun nasionál naun-governamental ida. HAMNASA (iha tempu uluk HAI) servisu nafatin no besik ho Ministeriu Saúde (MS) iha Timor-Leste dezde nasaun ne'e nia independénsia iha 2002, hametin sistema saúde nasionál, liuliu iha área inan isin rua no bebe foin moris. HAMNASA nia misaun mak atu promove komunidade sira ne'ebé saudável iha Timor-Leste liu husi programa sira ne'ebé hametin setór públiku kuidadu saúde primária, envolve komunidade sira atu hala'o papél ativu iha sira-nia saúde, no promove igualdade sosiál no saúde. 
 
Rezumu Serbisu 
HAMNASA buka hela ema Timor-oan ba pozisaun Community Engagement Officer, hodi serbisu iha USAID nia Atividade Hakotu Barreira, Harii Moris Diak: Resposta Integradu Violénsia Bazeia ba Jéneru (VBJ) iha Timor Leste (ho naran badak “Breaking Barries”). Serbisu foka liu ba hapara VBJ iha Timor-Leste. Pozisaun nee baze iha Dili ho viajen ba munisípiu. Atividade Breaking Barries halo serbisu iha komunidade no area klínikal ba munisípiu haat hanesan Ermera, Liquica, Covalima no Bobonaro, hodi eleva sensibilizasaun no koñesimentu entre membru komunidade sira no sintividade, abilidade no konfidénte husi pesoál saúde sira iha suporta pasiente ho kazu violénsia bazeia ba jéneru.  
Community Engagement Officer nu’udar individu ida ne’ebé motivadu no dinámiku tebes ba projetu foun ida ne’ebé foka ba hapara violénsia bazeia ba jéneru iha Timor Leste. Atividade Breaking Barries sei servisu iha komunidade Timor Leste atu integra iha komunidade entre jerasaun ne’ebé inkluzivu hodi hasoru problema ne’ebé relasiona ho violénsia bazeia ba jéneru iha sira nia komunidade. Community Engagement Officer sei fo apoiu ba Jerente Atividade Breaking Barries no funsionáriu Breaking Barries sira seluk iha koordenasaun no implementasaun atividade bazeia ba komunidade. Community Engagement Officer sei responsavel ba estabelesimentu relasaun serbisu no mantén konfiansa ho autoridade lokál hodi asegura susesu iha implementasaun planu atividade. Papél nee sei halo viajen beibeik ba Munisipiu Ermera, Liquica, Covalima no Bobonaro. 
Responsabilidade       
Implementasaun Atividade  
 
  • Asiste no suporta Jerente Atividade Breaking Barries ba koordenasaun no implementasaun atividade komunidade hotu-hotu relasiona ho Atividade Breaking Barries
  • Asiste no apoiu dezenvolvimentu planu serbisu anuál ba atividade Breaking Barries  
  • Apoiu rutina no regular halibur dadus atividade Breaking Barries no partisipa hodi halo baseline no endline iha komunidade 
  • Envolve ho xefe suku sira no lider komunitária sira seluk ne’ebé relevante iha munisipiu atu asegura katak sira hetan informasaun kona ba planu serbisu ba atividade Breaking Barries.
  • Asiste jerente aktividade hodi fasilita sesaun mikroplanu komunitária ne’ebé foka liu ba violénsia bazeia ba jéneru entre grupu lider komunitária sira ne’ebe hili ona no tulun dezenvolve no implementa planu asaun komunitariu relevante sira. 
  • Koordenasaun ba implementasaun sesaun informasaun no aprendizajen iha komunidade alvu sira liuliu sentru saúde no postu saúde sira. 
  • Apoiu serbisu Livelihoods no Market Systems Officer iha formasaun ba benefisiariu sira iha munisipiu 
Suporta Tékniku 
  • Fornese asisténsia téknika bainhira husu hetan pedidu husi Ministériu Saúde, INSP-TL, Sekretáriu Estadu Igualdade (SEI) no Ministériu Solidariedade Sosiál no Inkluzaun (MSSI) no ajénsia apropriadu sira seluk ba Atividade Breaking Barries
  • Partisipa iha grupu asesoria téknika relevante ho parseiru/parte interesada sira 
  • Asegura kompeténsia téknika ba pesoál programa sira tuir nesesidade liu husi oportunidade formasaun ne’ebé disponivel  
  • Serbisu ho Espesialista Jéneru atu asegura serbisu tékniku sira 
Relatóriu 
  • Fornese relatóriu atividade sira tantu relatóriu finanseiru no relatóriu narativu ba jerente no arkivu iha sistema iha server HAMNASA nian  
  • Asiste Jerente Atividade Breaking Barries atu prepara relatóriu programa trimestral ba doadores no parte interesadu sira tuir nesesidade  
  • Asiste no suporta aprezentasaun no feedback ba munisipiu alvu tuir nesesidade  
Knaar sira seluk 
  • Halo knar sira seluk tuir pedidu husi Jerente Atividade Breaking Barries atu suporta ekipa  
  • Partisipa iha reuniaun esterna sira ne’ebé relevante tuir presiza 
  • Promove ambiente serbisu ida ne’ebé seguru, promove kultura ida kona ba seguransa no halo tuir polítika, prosedúr no diretiva sira hotu-hotu husi HAMNASA 
  • Hatudu no promove HAMNASA nia kometimentu ba protesaun labarik, tráfiku umanu, asediu sexual no kódigu konduta 
  • Toleránsia Zero ba fraud 
 
Kualifikasaun sira 
  • Lisensiatura iha siénsia sosiál ka iha area relevante seluk 
  • Esperiénsia serbisu mínimu tinan tolu iha area violénsia bazeia ba jéneru no/ka envolvimentu komunidade 
  • Koalia lian lokál ida hanesan Mambae, Kemak, Bunaq no Tokodede hanesan valor adisionál ida  
  • Abilidade interpesoal, komunikasaun no aprezentasaun 
  • Komitmentu ba igualdade jéneru no empoderamentu feto  
  • Abilidade hakerek relatóriu ho di’ak iha lian Tetun   
  • Prontu halo viajen sai husi Dili ba munisipiu regularmente  
  • Profisiente iha programa Microsoft Office sira no utilizasaun internet  
  • Abilidade atu kumpriende, kumpri no defende HAMNASA nia polítika no padraun prosedimentu relevante hotu-hotu  
  • Sidadaun Timor-Leste 
Termu no Kondisaun Sira 
  • Pozisaun loke ba Timor-oan de’it 
  • Hetan vasina COVID-19 kompletu (doze 3) hanesan rekerimentu ida ba pozisaun ne’e
  • Hatama CV no karta aplikasaun hatan ba rekerementu ba pozisaun ida nee, diriji ba Rekursu Umanu HAMNASA, email: info@hamnasa.org, até fin do dia 5 Agostu 2024 

Benefits

Skills Required

Company Overview

Dom Aleixo Administrative Post, Dili, Timor-Leste

MEHI Hub (Youth Employment and Holistic Integration Hub) Mission Statement: "At MEHI Youth Employment Hub, our mission is to empower young individuals by providing them with the skills, resources, and opportunities needed to excel in the workforce and achieve their career aspirations." Core Programs and Services: Career Counseling and Guidance: Personalized career advice, resume building, and interview preparation. Skill Development Workshops: Workshops on digital literacy, communication skills, technical skills, and more. Job Placement Services: Partnering with local businesses to create job opportunities and internships. Professional and career Networking Events: Regular events to connect youth with industry professionals and potential employers. Facilities and Resources: Co-Working Spaces: Modern, collaborative workspaces equipped with the latest technology. Resource Center: A library of career-related books, online courses, and job listings. Mentorship Programs: Pairing young individuals with mentors from various industries for guidance and support. Community Engagement: Volunteer Opportunities: Encouraging youth to engage in community service and social projects. Workshops and Seminars: Regular events on relevant topics such as financial literacy, entrepreneurship, and mental health. Read More

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